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太原富有趣的培训课程都将根据参训者的教育经历和工作背景，依据团队拓展培训公司培训目标，以成人培训、人本定义、结构主义等培训理论为依托，量身定做。

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拓展训练中成员的熟悉度一个或多个小组成员应该熟悉问题产生的环境。在行动学习小组中，一些成员对背景和问题比较熟悉，而另一些则不熟悉，这样的组合有很多好处。熟悉的人可以向其他成员提供背景和深入的信息。然而，熟悉问题的人也可能无法“跳出盒子”来看问题。

骑行团建是一次美景的慢放。在穿梭的城市车流中，骑单车享受“林荫小路”的绿色风情。在旅途中，随时可以停下来欣赏身边的风景，而不是一个终点接着一个终点的跳跃。飞速前行时的紧张、刺激，奋力蹬坡时的疲惫、坚持，悠闲骑行时的轻松、享受，青山、大海、蓝天、白云、绿树、红花在眼前不断切换，那种乐趣真的不是在其他团建活动中可以感受的。  

户外与培训结合起来了，叫体验式培训，叫户外拓展，叫团队建设。这样的方式，结合了福利旅游和培训，乐于将福利和培训放在一起，既可以一起玩玩看看，体验不一样的，也可以从拓展游戏中分享出很多团队要素。

军训是磨练人的意志办、强化纪律性的良好，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。