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实施的理想的情况下，实施行动的应该在一个或多个小组成员的范围之内。如果这样的人不能参加到小组中来，那么重要的一点是，小组成员要知道：(1)他们自己有权实施所提出的策略；(2)组织、业务单元和（或）有权实施行动的个人保证小组所提出的策略会被实施。

试想"短、平、快"的几个课时如"压缩饼干"，能消化吗？效果会怎样？不客气地说"临急抱佛脚"的策动从资源匹配与传导角度往往是事倍功半的；况且从项目产品的间接性和推广人员的素质考虑，更应该具有针对性的设计。

户外拓展突出对户外的热爱，对生活的热爱，对大自然的热爱。深入走进自然，与天斗，与山斗，与海斗。各种行业，所有公司都急需大量人才，精英团队，从公司角度来说，为了结合公司的战略发展，培训工作道远但又得快速，而从员工角度来说，传统培训方式的投入产出低，且无趣，那么多样性、趣味性的培训是员工乐于接受的了。

对新员工进行心态、行为、工作方法等方面进行引导和针对性培训，让他们建立良好的归零心态：不管他们来自哪所大学，不管他们以前学业有多么，在他们人生起航的企业里，就应有当好新兵的思想，感恩、虚怀，脚踏实地！到以质量、服务和创意为工作重点的事业单位中去，他们应拥有良好的团队精神、服务意识和不断超越自我的创新思想！